sohu 
2003-12-31 
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昨天，信息产业部和人事部联合下文，明确规定从2004年1月1日起，从事信息系统、信息服务以及计算机应用技术、软件、网络等专业技术的人员将以全国统一考试代替专业技术职务资格评审，并取消考试的学历、资历和职称门槛。国家人事部刘宝英司长说，这是目前国内国家级考试中惟一不设门槛的考试。 信息产业部人事司副司长王耀光介绍，目前，信息产业部和人事部联合下发《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和考试相关实施办法，并于明年元旦起正式实施，“报考不再需要学历和资历条件，只凭能力和水平。实施国家考试后，不再搞专业技术职务任职资格评审。” 据了解，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可报名参加相应类别、级别的考试。国家人事部刘宝英司长举例说，“此次改革后，高中生也可以考高级工程师了。” 据介绍，此次改革后，考试对象从软件专业扩大至计算机专业5个专业类别的20个职称。同时，考试时间从此前的一年1次增加至2次。相应时间为每年上半年5月23日和下半年的10月10日。 信息产业部电子教育中心副主任徐玉彬副主任透露，考生关心的收费标准，目前正在报批，收费标准大致定为每人每门10元。 此次由国家两大部委联合推出的职称评定改革，在相当程度上放宽了计算机技术职称评定的门槛。但由于计算机技术职称考试的通过率相当之低，一般只有20%－30%考生能获得相关证书。系统分析员考试通过率更低，仅为4.7%。如此低的通过率已使此类证书“洛阳低贵”，行情渐涨。 与此同时，国内许多企业级认证标准大行其道，此类企业级专业认证大有水涨船高之势。根据记者了解，目前，在IT专业技术人员中，倾向于考一个微软认证或CISCO认证的占有相当比例。 如何处理与微软等企业级认证之间的冲突，进一步推动计算机技术与软件专业技术资格（水平）的国家级认证，成为与会媒体关注的焦点之一。据信产部人事司张勇处长对记者透露，目前，国家有关部门已经出台相关政策，规定相关IT企业技术人员构成中，获得高级资格、中级资格和初级资格的技术人员比例必须达到相应标准。 记者获悉，明年信产部还会联合相关部委细分某些特殊岗位，实施职业准入制度，“一些特殊岗位必须获得相应技术资质方可上岗”。据张勇处长向记者透露，类似于网络安全等关键性岗位，由于关系信息安全，必须对相关专业技术人员进行职业准入。据透露，随着改革的推进，越来越多的职业和技术工种会实行准入制。 | |
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